Kullanım Şartları

1. Genel Bilgiler

Bu web sitesi, Personelalim.com.tr, iş dünyasıyla ilgili bilgi sağlamak, kullanıcılarımıza iş ilanları, kariyer tavsiyeleri ve sektörel gelişmeleri sunmak amacıyla hizmet vermektedir. Sitemize erişim ve kullanımla ilgili tüm şartlar, aşağıdaki kullanım şartlarına tabidir.

2. Sitemizi Kullanma Hakkı

Sitemizi kullanarak, bu kullanım şartlarını kabul etmiş olursunuz. Web sitemizin içeriğini yalnızca kişisel kullanım için görüntüleyebilir ve erişebilirsiniz. Ticari amaçlarla kullanmak, kopyalamak, dağıtmak veya başka şekilde değiştirmek yasaktır.

3. İçerik ve Bilgiler

Web sitemizde yayımlanan tüm içerikler, iş ilanları, makaleler ve diğer metinler yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Personelalim.com.tr, içeriklerin doğruluğu, güncelliği ve eksiksizliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Kullanıcılar, sitemizden alınan bilgileri kendi sorumluluğunda kullanmaktadır.

4. Kullanıcı Yükümlülükleri

Kullanıcılar, web sitemize yalnızca yasal yollarla erişmeli ve kullanmalıdır.
Yasadışı, zararlı, küfürlü, tehdit edici veya diğer kişiler üzerinde olumsuz etkiler yaratabilecek içeriklere yer verilmemelidir.

5. Üçüncü Taraf Bağlantıları

Web sitemiz, üçüncü taraf web sitelerine bağlantılar içerebilir. Bu bağlantılar yalnızca kullanıcıların bilgilendirilmesi amacıyla sunulmaktadır ve bu sitelerin içeriğinden Personelalim.com.tr sorumlu değildir. Bağlantıya tıklamanız durumunda, o sitelerin kullanım şartları geçerli olacaktır.

6. Fikri Mülkiyet Hakları

Sitemiz üzerinde yer alan tüm içerikler, görseller, grafikler ve metinler, Personelalim.com.tr’nin mülkiyetindedir ve telif hakkıyla korunmaktadır. Bu içerikler, izinsiz bir şekilde kopyalanamaz, çoğaltılamaz veya ticari amaçla kullanılamaz.